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華人家族企業的制度變遷

  • 作者:莊培章 著
  • 出版社: 社會科學文獻出版社
  • 出版時間:2007-08-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10447083

    頁數:251

    印刷時間:2007-08-01


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內容簡介


  家族企業是一種歷史悠久的經濟文化現象,家族企業是國民經濟的重要組成部門,家族企業的制度變遷關係到企業的持續、快速、健康發展,關係到區域經濟的發展和綜合實力的增強,關係到中國企業走向世界融入全球經濟一體化的宏流中去。
  《華人家族企業的制度變遷》系統分析華人家族企業存在和發展的文化背景和歷史過程,運用制度經濟學基本原理去闡釋華人家族企業的演化和嬗變。全書共分為五章,首先是描述中外家族企業的歷史軌跡,指出家族企業不僅是一種經濟現象、歷史現象,從本質上說,更是一種文化現象;其次,集中討論和分析華人家族企業存在和發展的文化背景;再次,運用制度經濟學的基本原理,分析華人家族企業制度創新的障礙,以及如何進行制度創新和制度選擇;又次,集中討論了作為華人家族企業制度創新的基礎和核心——家族企業的治理結構問題。最後,通過分析和比較研究歐美以及日本等國家家族企業成長和發展的歷史,指出華人家族企業,尤其是中國大陸的家族企業,在其制度變遷中應當從中借鑑的經驗和做法。

 

目錄


第一章 家族企業的歷史軌跡
第一節 家族企業:一種撲朔迷離的經濟文化現象
一 家族企業:一個難以界定的概念
二 家族企業的經濟地位
第二節 家族企業:一種悠久的歷史現象
一 英美家族企業的發展簡史
二 中國家族企業的發展簡史
第三節 家族企業:一種本質意義上的文化現象
一 商人的歷史足跡
二 徽商、晉商:中國家族經濟的文化符號
三 閩商:一支長期被忽視的商業團隊

第二章 華人家族企業制度的文化透視
第一節 成也家族敗也家族
第二節 對華人家族企業群體的兩種不同評價
第三節 華人家族企業生成的倫理文化背景
一 儒家倫理文化對華人家族企業的影響
二 「家本位文化」對華人家族企業的影響

第三章 華人家族企業制度創新的障礙
第一節 家族企業是一種制度選擇
一 「制度」的基本含義
二 家族企業是一種必然的選擇
第二節 社會信任與華人家族企業的成敗
一 信任缺失是家族企業存在的社會原因
二 信任缺失是華人家族企業存在的現實因素
三 文化差異並不是選擇家族企業制度的根本原因
第三節 華人家族企業制度創新的障礙
一 個人選擇與制度變遷
二 家族企業制度變遷的動力和路徑
三 華人家族企業制度創新的障礙
四 華人家族企業制度創新的路徑選擇

第四章 華人家族企業的治理結構
第一節 公司治理結構的研究動態
一 公司治理結構理論的研究進展
二 公司治理結構的信息披露
三 家族企業治理結構的研究動態
第二節 中國家族企業治理結構的轉換
一 問題的提出——「九頭鳥」現象
二 中國家族企業治理結構存在的問題
三 中國家族企業治理結構的轉換

第五章 國外家族企業發展模式研究
第一節 美國家族企業發展模式
一 美國文化與美國家族企業
二 美國家族企業成長的六大優勢
三 美國家族企業的傳奇:IBM和沃爾瑪
第二節 歐洲家族企業發展模式
一 歐洲文化與家族企業
二 法國家族企業發展模式
三 意大利家族企業發展模式
第三節 日本家族企業發展模式
一 日本的文化特徵與家族企業
二 第二生命週期的持續創造:豐田企業的成長歷程
三 日本家族企業經營模式的啟示
第四節 韓國家族企業發展模式
一 韓國模式的主要特點
二 「三星」:韓國家族企業的一部「榮辱史」

主要參考文獻
後記

 


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