請給我結果（鑽石版）

內容簡介

　　《請給我結果(鑽石版)》使上千家著名企業正在實施「結果導向」培訓；在台灣，多家「500大企業」將《請給我結果(鑽石版)》指定為「員工必讀書」；在韓國，數量龐大的企業及其員工也已成為《請給我結果(鑽石版)》理念的執行者。「請給我結果」已經成為亞洲企業提升員工執行力、啟動員工積極心態的共同選擇。《請給我結果(鑽石版)》全新打造《行動手冊》，幫助企業將追求卓越的目標分解為每一位員工積極習慣的養成。讓每一位員工行動起來是企業存活下去，實現基業長青的唯一方法。記住，執行力是練出來的！為什麼無數的公司都擁有偉大的構想，卻只有少數的公司獲得持續？為什麼企業大了，卻管理不過來？為什麼你的團隊執行力越來越差？
　　做大做強是一個結果，而這個結果只能從員工獲得。
　　沒有強大的職業化員工，就沒有強大的企業！

目錄

01 不要任務，要結果
完成任務≠結果
結果—做一個員工的「底線」
做結果，做一個負責任的人
結果：完全掌握在自己的手中
02 心態決定行動
行動，來自「結果心態」
結果心態：不是「想要」，而是「一定要」
結果心態三要素：心態如何決定行動
03 行動決定結果
行動才能出結果
0.1.＞0—立即行動，速度第一
行動時請注意：重點，只有一個
行動時，不要給自己太多藉口
04 如何建立一個強大的中層
決勝於中層：找準位置—從乘客到司機
歸零心態：行動才能改變命運
沒有最好，只有更好
05 鎖定責任，才能鎖定結果
鎖定責任
讓你的時間守恆：不要把力氣花在說教上
永遠做重要而不緊急的事
如何授權與受權
學會監督和檢查
06 失敗執行力：如何從失敗中獲得成功
要成功，就要先擁抱失敗
左眼是失敗，右眼是成功
防止失敗，要學會善待失敗
沒有失敗，只有暫時停止成功
決不放棄
07 真正的執行：字執行真經
認真第一，聰明第二
結果提前，自我退後
鎖定目標，專注重複
決心第一，成敗第二
速度第一，完美第二
結果第一，理由第二
字真經：一箭洞穿執行力
行動手冊