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有權力的經理人

  • 作者:彼得‧布洛克 著
  • 出版社: 中國人民大學出版社
  • 出版時間:2008-04-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10260253

    頁數:202


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內容簡介


  授權理念也許並不為每一個中國讀者所熟悉,但是提到「主人翁精神」,我們卻一點也不陌生。授權的目的之一正是要激發企業員工的主人翁精神。多年來,管理者和員工對於如何控制自己的生活以及如何優化企業管理感到束手無策。彼得‧布洛克在本書中用熱情的文字和清晰的思路,向我們指明了塑造有權力的經理人的道路。通過對不同企業的分析,布洛克向管理者展示了如何衝破企業內部的桎梏,使企業重新散發活力和生機,並重新變得樂於冒險。
  通過閱讀《有權力的經理人》,讀者將學會為企業制定一個堅實的願景——這個願景將鼓勵管理者和其他員工一起為企業的未來盡心盡力。書中還授讀者以有效的職場管理方法,通過種種有效的策略手段,管理者將能夠做到誠實、勇敢地面對企業現實,並在他們的生活和工作中找到新的意義。

 

目錄

  引 言 中層管理者的困境
  第一部分 激發員工的企業家精神
  第1章 個人選擇對工作環境的影響
  第2章 官僚主義思想的源頭
  第3章 摒棄官僚主義作風
  第二部分 在職場實施積極有效的管理策略
  第4章 授權第一步:設立遠大的願景
  第5章 贏得對願景的支持:與支持者和反對者之間的較量
  第6章 自治與依賴之間的平衡
  第7章 面對企業現實:以勇氣前行
  第8章 實施願景:授權的核心
  譯者後記


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