正能量：職業經理人的養成（簽名本）

推薦序 獲取正能量，人生就明亮
緣起 分享的快樂
前言 找回迷路的正能量

第1章 我能成為職業經理人嗎
Professional是一種態度
職業經理人的基本素養
能力=心態×溝通×知識
沒有心態和溝通，知識等於零

第一部分 發掘自己的正能量

第2章 心態：職業經理人的內功
心態就是思維習慣
性格不易改變，心態可以培養
心態是內功，修煉要有耐心
做別人不願意做的事，不一定是壞事
練好你的「金鐘罩」，不要期望好老闆
把「需要」的事變成「喜歡」的事
忙不出錯急出錯
個人＞家庭＞公司
銷售是最佳入門職業
任何一個崗位都要做銷售
……
【職場一念之轉】
【點滴智慧Q&A】

第3章 溝通：職業經理人的基本功
溝通不僅僅是說話
講話不是藝術是溝通
多說好話不是虛偽
會講故事更有說服力
零反饋是溝通殺手
吵架是負能量的發洩
批評要用正面的詞
溝通就是執行力
開會就是要解決問題
領導和員工談什麼
……
【職場一念之轉】
【點滴智慧Q&A】

第4章 知識：職業經理人的套路
擺正學習的心態「雷達」
寧做學生，不做老師
「敢」思考比答案更重要
學習的四個階段
實踐與反饋的良性循環
每一次跳槽都為了學習
感興趣的書要立刻買
好書不一定從頭讀到尾
寫在紙上的想法更有力量
改變環境就能改變行為
……
【職場一念之轉】
【點滴智慧Q&A】

第二部分 讓組織充滿正能量

第5章 管理：和員工一起成功
管理事情，領導心態
管理就是做人，先管好自己
做管理不能有明星心態
管理的三個層面：策略，計劃與執行
「不信任」的管理機制
老闆不應該給下屬壓力
鼓勵一定比懲罰好
不做沒有結果的計劃
管理要因「人」而施
有用的銷售指標
……
【職場一念之轉】
【點滴智慧Q&A】

第6章 職場：營造理想的工作環境
領導第一件事：與員工分享願景
打造企業文化要親力親為
說出來是口號，體驗到才是文化
部門之間的團隊精神最重要
因能力而來，因文化不適離開
No Wrong Answer
小心規範化變官僚化
如何避免「上有政策，下有對策」
遊戲規則是減少矛盾的基礎
不合理行為往往源自不合理的激勵機制
……
【職場一念之轉】
【點滴智慧Q&A】
附錄 林正剛薦書
後記 精彩旅程由此開始