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一張圖表解決所有商業問題 (「經營之神」給創業青年的成功企劃案) 被譽為日本第一行銷大師、備受各方推崇的企業管理顧問神田昌典,向不同年齡層的讀者鐵口直斷那些MBA沒教過的事, 面對企劃、提案等創造性課題時,如果沒有思考模式——也就是思考什麼、按什麼順序思考的條理,我們就找不到構思的頭緒。 《一張圖表解決所有商業問題》中,作者運... |
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世界500強企業培訓大全集(超值白金版) (最超值的企業培訓首選) 世界500強企業之所以具備超強的競爭力,能創造出億萬價值,成為各行業中全球矚目的卓越代表,其成功不僅僅是因為管理者的經營有方,更是因為他們旗下匯聚了一大批極富價值創造力的員工。比爾‧蓋茨曾說,如果抽走微軟的20名核心員工,微軟將一錢不值。而高素質的員工離不開卓有成效的企業培訓,事實證明,企業通... |
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你在為誰工作 (浮躁的年代,我们需要用什么去点燃工作激情?销量超过百万册,世界500强企业推崇的优秀员工思维理念) 本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,並對這個問題進行了深刻細緻的解答。它有助於員工解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向傑出。如果每一位員工都能從內心深處承認並接受「我們在為他人工作的同時,也在為自己工作」這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。 在工作... |
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信任的速度:一個可以改變一切的力量 (拯救中國的「信任危機」經) 《信任的速度:一個可以改變一切的力量》是一本可讀性很強的書,史蒂芬‧M‧R‧柯維為我們展示了信任的力量——這個往往被忽視,被低估,但卻「足以改變一切的力量」。這是一本突破性的書,它挑戰了我們多年以來關於信任的成見,展現給我們的是,信任不僅是一種無形的社會美德,更是一個有... |
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做最好的班組長 (最實用工作手冊,告訴你如何當好班組長,讓基層管理有效落地!全國眾多企業爭相團購,最佳讀本。) 《做最好的班組長》針對班組長工作的特點,詳盡地向你介紹成為最好班組長應該具備的素質和技能,以及如何開展班組工作等內容,具有很強的指導性、實用性和可操作性。希望對廣大班組長不斷提升自己的素質和能力,提高領導和管理水平有所幫助。 《做最好的班組長》不僅可以作為班組長的培訓教材,同時也可作為班組... |
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向解放軍學習:最有效率組織的管理之道 《向解放軍學習:最有效率組織的管理之道》回答了1000餘萬各類企業面臨的關於市場、競爭、制度建設、傳承、員工忠誠、「判將」與「判軍」等等問題;告訴政府機關、事業單位等各類組織管理者,從中汲取寶貴營養,以提高工作效率,加速組織成長;激勵數千萬現役和復轉軍人:做一名好軍人,同樣能做一名優秀的企業家... |
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如何開辦公司 這套叢書的主要目標是向普通讀者提供一站式解決法律問題的方案,幫助不瞭解法律知識的普通讀者有效地解決日常法律祠題。我們的目標是像一個家庭醫生對待您的身體一樣,作為私人律師來幫助您處理法律問題。 當您選擇《如何開辦公司》的時候,您將獲得的不僅僅是一本圖書,您將獲得的是一個律師團隊為您提供的一整... |
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德魯克管理思想大全集(超值金版) 人人都需要用好德魯克。如何用好德魯克?只需做到一點:對德魯克的管理思想理解到位。如何理解到位?這就需要從實踐的角度對德魯克的管理思想進行解讀。這正是《德魯克管理思想大全集(超值金版)》的最大亮點。 韋爾奇一直是德魯克思想的推崇者和實踐者。當年正是聽了德魯克的規勸,才下決心砍掉了二十多個贏利... |
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方法總比問題多:打造不找藉口找方法的一流員工 《方法總比問題多》是一流人才工作方法的專著。作者是著名方法學家、國際職業培訓師,他一步步教你怎樣克服對於問題的恐懼,在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧,比如找準「標靶」、類比思考、巧妙轉移問題等,不僅從心理上藐視問題,以方法克敵制勝,而且還能最終將問題和挑戰轉變為機遇。這些不但對於員工,而且對於任... |
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沒有任何藉口2:美國西點軍校200年來最重要的行為準則 (真正經典提升版<已累計暢銷300萬冊>) 該書以員工經常遇到的 15 種藉口為突破口、深入分析,提出了一系列操作性很強的杜絕員工找藉口,解決實際困難的方法。這些辦法可以幫助企業培養執行沒有任何藉口,培養責任意識,能把工作執行到位的優秀員工,打造優秀的團隊,提升整個團隊的戰鬥力和凝聚力,增強企業的影響力。 這是一部極具實用價值的好書,是一本... |
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