工作贏在責任心：三分能力七分責任

第一章  責任高於一切：責任心能讓你的能力展現最大價值
1.責任是一種與生俱來的使命
2.對工作負責就是對自己負責
3.責任心是做好工作的「保險絲」
4.責任感為你帶來機遇
5.對工作負責是最好的選擇

第二章  能力重於泰山：有能力又負責的員工才是企業骨幹
1.三分能力，七分責任
2.帶著一顆責任心去學習
3.責任VS能力：永遠都要奮鬥
4.完成職責需要能力，更需要勇氣
5.負責任，有能力，更要謙虛
6.承擔更多責任，磨煉更強能力

第三章  工作拒絕藉口：藉口禁錮能力，更會謀殺責任心
1.從現在開始，放棄任何藉口
2.時時負責，日事日清
3.不為失敗找藉口，只為成功找方法
4.不要把責任的皮球踢給別人
5.別讓自己在偷懶中沉淪
6.藉口都是不負責任的「擋箭牌」

第四章  優秀貴在執行：做職場上最佳執行者，讓自己成為「金牌員工」
1.高度負責：做一名執行到位的好員工
2.沒有執行.所有能力都無法展現
3.1％的疏忽會造成100％的失誤
4.執行職責任務從服從開始
5.準確理解職責任務，才能快速執行到位
6.對工作負責就是將工作問題徹底解決
7.良好的職業道德讓你成為「金牌員工」

第五章  激情催生高效：責任點燃激情，激情釋放能力
1.工作沒有激情就沒有效率
2.工作要想高效，就負起溝通職責
3.分清輕重緩急，工作才能有效率
4.把責任落實到快速行動上
5.永不滿足的事業心讓你負責又高效
6.時刻鼓勵自己才能快速高效

第六章  利潤衡量優劣：能創造利潤的員工才是好員工
1.高度負責，追求利潤最大化
2.絕對負責：浪費的都是利潤
3.積極創新：為企業打開「利潤之窗」
4.嚴格守紀：絕不做損害企業利益的事情
5.負責成本：從成本中扣出利潤來

第七章  潛能激發動力：徹底激發出自己的潛能就是對企業真正的負責
1.決不做有能力的普通員工
2.用強烈的責任心開發出自身潛能
3.誠實守責，讓領導欣賞你的能力
4.引爆工作熱情，用熱情開發潛能
5.負責到底：絕不逃避任何責任

第八章  感恩贏得機遇：感恩讓你成為最閃耀的「職場明星」
1.以感恩心做人，以責任心做事
2.心懷感恩，做個勇於擔當的好員工
3.感他人之恩，責己身之過
4.感恩的員工不出賣工作機密
5.成長是一種責任，優秀是一種感恩
6.多為老闆提建議，少向企業提意見
7.知恩圖報：以主人公精神工作

第九章  成功始於敬業：沒有做不好的工作，只有不夠敬業的員工
1.負責任是敬業的動力之源
2.珍惜工作，敬業負責
3.負責敬業就是要堅持職業操守
4.認真敬業：第一次就做好工作
5.謙虛的品格是敬業負責的基石
6.要敬業就要不抱怨
7.敬業讓你成為最可愛的員工

第十章  傑出源自細節：傑出的員工絕不會讓細節危及工作
1.做好細節不含糊，落實責任要細心
2.沒有任何一個細節可以不負責
3.不要讓小毛病繼續壞事兒.
4.負責落實細節，從改變觀念開始
5.細節產生差距，差距決定職位
6.左手盡職盡責，右手盡善盡美

第十一章  忠誠締造輝煌：忠誠讓你成為領導眼中不可替代的人
1.對企業忠誠，就是對工作負責
2.忠誠負責：工作絕不是為了薪水
3.放棄忠誠等於放棄責任與成功
4.絕對忠誠：像忠於家庭一樣忠於企業
5.自動自發是對忠誠負責的最佳詮釋
6.比別人多做一點是忠誠負責的最佳表現
7.忠誠要有「跑龍套」的精神

第十二章  結果保證前途：創造最佳結果是優秀員工的終極目標
1.對自己的工作結果負責
2.結果導向：鎖定責任才能鎖定結果
3.功勞是最好的結果，苦勞從來都是苦果
4.認真負責：確保工作結果「零缺陷」
5.創造最佳成果，永做優秀員工

第十三章  團隊成就個人：有能力為團隊負責的人才是職場精英
1.責任心是工作團隊的核心精神
2.單槍匹馬不是勇敢，是對團隊的不負責
3.犧牲小我，成全大我
4.甘當配角，對整個團隊負責
5.責任能讓你成為不可替代的員工
6.全局眼光：像領導一樣看待團隊發展

第十四章  責任造就卓越：責任心是你打開卓越之門的「金鑰匙」
1.職場鐵律：要想卓越必須擁有一顆責任心
2.承擔多大的責任，就有多大的成功
3.堅守崗位責任，在平凡中超越平凡
4.時刻反省自我，主動承擔責任
5.超越責任：責任感是一種偉大人格的體現