職場密碼：職場中的生存智慧

第一章 禍從口出，可以不聰明但不可以不小心
俗話說：「鳥會被自己的雙腳絆住，人會被自己的舌頭拖累。」身在職場，如果你嘴巴毫無遮攔，那麼荊棘會無處不在。切記，給你的嘴巴築道牆，不該說的就讓它爛在肚子裡，可說可不說的最好也閉嘴。
不要談論自己，更不要議論別人
堅決讓小道消息止於己
如果你心有不滿，要麼解決，要麼閉嘴
別把黃色笑話當幽默
開玩笑要掌握限度
閉上你當眾「炫耀」自己的嘴巴
自己的薪水要保密，別人的薪水不打聽
閒聊也要避開上司的軟肋

第二章 高智商不如高情商，有業績更要有人際
人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作的必要條件。不要以為自己能力高就為所欲為，沒有良好的人際關係，那麼你面臨的就是在辦公室被「孤立業績優秀不是工作唯一的要求。
辦公室裡樹敵等於找死
永遠不要忽視領導身邊的「紅人」
不可輕視企業裡的「皇親國戚」
不要忽視「小人物」
不要得罪平庸的同事
學會與你討厭的人共事

第三章 有所為有所不為，做得多不如做得對
辦公室中，許多自認為優秀的員工，往往擺脫不了「清高的窠臼，以為只要是金子總有一天會發光，卻不知道如果你不主動跳出來，是沒有多少人有耐心去發掘你的。只有那些埋頭耕耘，又不忘隨時「抬頭」表現自己的人，才會被重用。
有時表面文章很重要
忠誠比能力更重要
經得住「蘑菇期」的考驗
「朝九晚無」，職場加班潛規則
正確的時間做正確的事
做問題的解決者而非挑剔者
隨意請假不是小事
辦公室E-mail使用潛規則

第四章 上司不只是用來效忠，還是拿來「利用」的
我們通常理解的效忠就是對上司完全臣服，他讓你做什麼你就做什麼，從此以後成為上司的馬前卒，不管刀山火海你都得先沖上去。效忠沒有錯，但為了你的職場前途，關鍵時刻還要學會「利用」止司這根拐棍。
智慧地坐在老闆身邊
學會「取悅」你的上司
如何與比你遜色的上司交往
遭遇女老闆，如何免受「折磨
理智處理你和上司之間的衝突
學會與副職上司融洽相處
怎樣對付四種糊塗上司
瞭解不同性情老闆的心理

第五章 恩威兼施，樹威施恩才能征服下屬
有人說「管理之難莫過於管人，管人之難莫過於管心」。管理者要具有紅臉白臉集一臉的本領，通過靈活運用各種策略，調動下屬的積極性、主動性，使他們自動自發地做正確的事，使他們心甘情願地跟隨你的左右。
用寬容代替指責，得饒人處且饒人
打一巴掌揉三揉
白臉紅臉都要唱
有功則獎，有過則罰
保持距離，別試圖與下屬稱兄道弟
樹立威信，官架子不能丟
當嚴必嚴，不要怕殺雞給猴看
及時砍掉不能勝任的員工

第六章 順梯攀高，關於辦公室晉陞的那些事
在辦公室的領導班子裡，當出現了你渴望已久的空缺，並且這個空缺還沒有被及時填補上，這時，千萬別把命運放在別人的手裡，如果你覺得你有這個實力跟資本，那麼你就要勇敢地去把自己的名字寫入候選人名單，成功與否，這都是一次鍛鍊的機會。
給上司表現的機會，就是給自己陞遷的機會
維護上司的面子，就是維護自己的前程
幫助上司提高績效，與上司一起進步
幫助別人就是幫助自己
職場上的「夾心餅乾」怎麼做
把上司的批評當「梯子」，學會「順桿爬」
製造「傳言」，做自己晉陞的「導演

第七章 傻瓜更容易生存，自以為聰明往往是最笨的
在戰鬥中，戰士們為了縮小自己的暴露目標，總要採取隱蔽或匍匐前進的姿勢，這樣就不易被敵人發現，可減少傷亡幾率在職場上，有時也需要「匍匐前進」，如果你過分暴露自己，就易於遭到對手攻擊。
把吃虧當成一種投資
上司面前，要懂得藏鋒露拙
收斂銳氣適當表現，才是生存王道
禁忌：越級報告
放低自己，讓領導更高大
用點「心計」，不動聲色解糾紛
得理也要讓同事三分
不做職場「辯論狂」
對付小人，惹不起躲得起

第八章 別苛求公平，不能改變就去適應
一個人要想立身於職場，在有限的生涯中取得更大的成績，就得意識到職場並沒有絕對的「公平」，公平是相對的。
……
第九章 學會高明溝通，利益是爭來的也是談來的
第十章 明哲保身，別成為辦公室政治下的炮灰