管理潛規則

第一章 導言 1.1 問題的提出 1.2 研究的意義 1.3 國內外研究現狀綜述 1.4 現有研究存在的問題及未涉及的領域 1.5 本書研究的主要內容 1.6 研究的基本前提假設 1.7 研究的技術路線 1.8 本書的研究方法 1.9 本書研究的創新點 1.10 本書研究的難點 第二章 企業管理潛規則概念的界定 2.1 相關研究概念 2.2 規則與制度 2.3 正式規則（制度）與非正式規劃（制度） 第三章 管理潛規則在企業管理中的作用分析 第四章 管理潛規則與管理顯規則的演化分析 第五章 管理潛規則對企業員工行為的影響分析 第六章 管理潛規則在企業管理實際中存在的實證研究 第七章 管理潛規則對企業員工行為影響的實證研究 第八章 企業中不良管理潛規則的形成和實證分析 第九章 企業管理中的不良管理潛規則的控制 第十章 結論 附錄1 附錄2 附錄3 附錄4 附錄5 附錄6 附錄7 附錄8 參考文獻 後記