帶隊伍的第一課

第一章　信任危機是企業的生死劫
當企業遭遇信任危機時
是誰讓企業在刀刃上跳舞
信任危機：隨時可能爆發的火山
由信任危機引發的「疑神疑鬼」症 
最忌諱的是心胸狹隘
嚴重的後果是企業內部信任危機
轉危為安的信心來自哪裡
信任度的關鍵
企業內部信任度有多高
一場信任危機
第=章　專權的老闆是失敗的老闆
獨斷專行
信任不足的困擾
指手畫腳直接指揮下屬
老闆也有病
老闆為何犯錯誤
誰為老闆的錯誤埋單
老闆如何少犯錯誤
溝通就是雙贏
你是員工信任的領導嗎
第三章　埋下信任危機的種子　 
權力鬥爭惹的禍
公司派系是這樣形成的
缺乏承諾的惡果
不善於理解他人會怎樣
與員工爭功諉過
開誠布公有多難
缺乏公開、公平和公正
誰決定企業的成敗
員工不是工具
把下屬當做出氣筒
……