中國人力資本投資與城鄉就業相關性研究

《中國人力資本投資與城鄉就業相關性研究》基於艱苦的數據資料蒐集和調查的基礎上，運用人力資本理論和計量經濟模型，對中國人力資本存量進行了評估，估計了中國人力資本投資對經濟增長的影響，討論了人力資本投資個人收益率和社會收益率估計方法，分城鄉估計了中國勞動力人力資本收益率，對中國農村勞動力剩餘規模及人力資本狀況對農村勞動力外出就業選擇的影響進行了估計，闡述了人力資本投資城鄉收益的非對稱性特徵及對就業的影響等。

0 導論
0.1 相關研究的簡單評述
0.2 研究意義的簡要說明
0.3 基本框架
0.4 內容提要和重要觀點
0.5 研究方法的簡要說明
1 中國人力資本存量估計
1.1 對不同估計方法的總結和評述
1.2 本章的估計方法——形成基礎法
1.3 中國人力資本存量估計——步驟、數據和結果
1.4 結果討論
2 中國人力資本投資與經濟增長相關性研究
2.1 人力資本對經濟增長作用機制分析——文獻綜述
2.2 人力資本對經濟增長作用計量模型及其不足
2.3 本章的模型設計、變量界定及數據使用說明
2.4 回過程及結果
3 人力資本投資個人收益率和社會收益率估計方法——以教育投資為例
3.1 研究人力資本投資收益率的幾個基本觀點
3.2 教育投資個人收益率估算方法
3.3 教育投資社會收益率估算方法
4 中國城鎮勞動力收入與人力資本狀況相關性研究
4.1 導言——關於研究人力資本與收入關係的簡單評述
4.2 模型及說明
4.3 資料使用說明
4.4 回歸結果
4.5 結果討論
4.6 結論
5 中國農村勞動力收入與人力資本狀況相關性研究
6 農村勞動力外出就業收益與人力資本善相關性研究
7 農村勞動力剩餘規模、外出就業與人力資本相關性研究
8 農村勞動力外出就業選擇與人力資本狀況相關性研究
9 人力資本投資城鄉收益的非對稱性特徵及對就業的影響
附錄1 人力資本理論研究需要關注的新領域——人力資本投資風險
附錄2 兩種人力資本風險投資、投資風險及其風險分散
附錄3 加強中國農村高中教育是提高農村人力資本水平的關鍵步驟
參考文獻
後記