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授權,職業經理人的必修課:老表,別蠻幹

  • 作者:(美) 唐納‧珍內特 著 劉祥亞 譯
  • 出版社: 廣東省出版集團
  • 出版時間:2012-11-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 11197610

    頁數:117

    印次:1

    印刷時間:2012-11-01


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內容簡介

 


  在這本簡單易讀的商業小故事中,唐納‧珍內特博士用生動有趣的筆調向我們講述了一對同日出生的表兄弟——詹姆斯和瓊斯的故事,並進而引出了她的「有效授權的6個步驟」。
  無論你是把工作授權給其他人,還是從其他人那裡接到授權,這6個步驟都可以幫助你有效地減輕工作負擔,給你更多時間思考那些真正重要的事情。
  閱讀《授權,職業經理人的必修課:老表,別蠻幹》只需要一個小時,而你從中學到的有效授權的方法將有可能改變你的一生。

 

目錄

譯者序
推薦序一
推薦序二
引言
自我測評1
自我測評2

第1章 表兄弟如此相似,卻又如此不同
詹姆斯和瓊斯這對表兄弟從小到大,在外表和行為方式上都非常相似,以至於在別人眼裡,他倆就是雙胞胎。現在,他們在職場上同時升任經理職位,他們還能保持節拍一致嗎?

第2章 詹姆斯開始有效授權了
詹姆斯感到筋疲力盡,他覺得要做的事情太多了;但是,他又怕把工作交給下屬,怕下屬的錯誤會給自己帶來更大的麻煩。瓊斯為什麼那麼輕鬆呢?他的工作量難道比自己少很多?他決定去瓊斯的辦公室探一探……

第3章 下屬無法按時完成工作時
詹姆斯開始試著將一些簡單的工作交給下屬去完成,感覺似乎還不錯。他的臉上終於露出了很長時間未見到的笑容。家人和下屬也為他的改變感到高興。但是,好景不長,新的問題馬上又出現了。他不得不再去找瓊斯取經……

第4章 當授權沒有明確權限時
在與瓊斯的兩次談話以後,詹姆斯在授權時能夠清楚地定義他對每項任務的要求,界定每項任務完成的具體時間。詹姆斯的部門士氣非常高昂,所有人都為接到新的挑戰而激動不已。但是,項目進行了兩天,下屬喬什又出狀況了……

第5章 當授權缺乏控制時
詹姆斯重新對下屬的權限進行了定義。兩個星期過去了,詹姆斯感覺所有的問題已經解決了。但是,當傑西卡將部門最重要項目的進展結果告訴他時,他差點沒暈倒。這一次,問題又出在哪呢?

第6章 當上司沒有有效授權時
詹姆斯所管理的部門的變化讓他的上司傑克感到非常欣慰,他決定給詹姆斯一個更重要的任務。但是,傑克在交代任務的時候並沒有將時間期限、他的期望結果、詹姆斯可以行使的權限交代清楚。這個時候,詹姆斯的角色變成了喬什、傑西卡……他如何對待傑克的授權呢?

第7章 吹口哨的詹姆斯
詹姆斯的工作和生活已經徹底改變:辦公室不再亂糟糟,工作不再是永遠做不完了。他有很多時間可以陪老婆和孩子,他總是聽到下屬在外面發出愉快的笑聲,他也很喜歡聽到下屬在計劃週末的休閒時間。而在周圍人的眼裡,他和瓊斯又開始像雙胞胎了。

致謝

作者簡介

 


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