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搞掂「鬼員工」

  • 作者:吳曉東 著
  • 出版社: 中國文聯出版社
  • 出版時間:2006-03-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10508482

    頁數:238

    印刷時間:2006-03-01


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內容簡介


  現代企業的競爭,其實就是人的競爭。在用人問題上,不求所用,但求有所用,成果所有,利益共享。能夠有志為企業創造財富,是企業的目的。企業與個人是相互依存的夥伴關係,員工素質提高是企業素質提高的保證,員工的完善自我和規劃職業發展提供可靠的資源保證和路徑。承認和尊重員工的個人利益,讓員工分享共同體並分享企業發展帶來的利益,不斷提高員工工作和生活質量。我們實施這一系列的用人機制,給員工充分的發展空間和利益保障,都是以激勵員工為目的,使員工與企業心心相吸。

 

目錄

第一章 誰是刺蝟中的領袖
大智若愚的員工
鬼靈精怪的員工
兩面派員工
小心眼員工
任勞任怨的員工
撒懶蹭滑的員工
聰明員工
笨拙員工

第二章 剝開層層洋蔥皮
你在員工心目中的形象
你的領導技能是什麼
你的公司人才機制怎樣
你的管理風格是否獨特
你的公司管理機制如何?
你的企業文化是什麼?
員工尊重你,因為你的身份還是能力
你的左膀右臂是哪類員工
你的人脈

第三章 坐在樹上看果 子變紅
充電,全面提高管理素質
錦上添花的培訓
掌握信息,站在業界最前沿
以身作則感染員工
從馭人做 起
提高企業凝聚力
用人機制以激勵員工為目的
管理要有章可循
管理機制以提升效績為前提
掌握宏觀調控
第四章 有了翅膀我就能飛翔
……
第五章 我的嘴角都是奶油
第六章 掛滿水蒸氣的眼鏡
第七章 明天的列車由你來開
第八章 用鏡子照亮你的心
第九章 陽光正暖 玫瑰正香
第十章 隨風舞動的黃飄帶

 


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