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珍惜你的第一份工作

  • 作者:汪顏 著
  • 出版社: 人民郵電出版社
  • 出版時間:2010-07-01
  • 版次:1
  • 商品編號: 10354394

    頁數:178

    印次:1

    印刷時間:2010-07-01


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內容簡介

 

對第一份工作的主觀評價,關係到今後的職業發展。中間轉行很難,從頭再來談何容易,再回頭已是百年身。珍惜你的第一份工作,會讓你少走彎路,更好、更快地前進在正確的職業道路上!《珍惜你的第一份工作》闡述了珍惜第一份工作的價值所在,於個人於公司均是至關重要的。本書適合大學畢業生和職場新人閱讀以及企業員工培訓。
目錄
序言:你有提要求的「資格」,但還沒有談判的「資本」
第一章  這是職業生涯的起點,也是命運的轉折點
每個人的第一份工作都是踏入社會這所大學的起點。如果你幸運地選擇了自己喜歡並願意為之奮鬥的工作,那就從這裡開始起航,帶著明確的方向和火熱的激情,通過3年、5年甚至更長時間的積累去登上職業生涯的頂峰。如果你的職業旅程是一條曲線,那也要讓它因你的執著與堅持而美麗動人。千里之行,始於足下,只要出發,就有希望到達終點。
「第一」意味著起點與基礎,也暗含著摸索與嘗試  
唐駿說:第一份工作要選擇「好」公司  
剛進公司就想成為CEO,是不現實的規劃  
沒有目標地工作,10年後你還是原地踏步  
從最「基層」當起,從最「簡單」做起  
低就才能高成,今天的腳步就是明天的伏筆  
沒有卑微的工作,只有卑微的心態  
是鷹就勇敢去飛翔,沒人能阻止你奔向偉大前程  
第二章  第一份工作堅持3年,完成職業化進程
很多成就往往必須有第一份工作的歷練。第一份工作最好能至少堅持3年,因為從這份工作中你汲取到有利於自己理想的營養。1年或2年的時間太短,學不到什麼東西;通過3年的時間,完善職業心態、提升職業技能、培養職業習慣、積累職場上的人脈,那麼,你就能比較順利地完成自己的職業化進程。
到一個叫「公司」的地方,做一件叫「上班」的事  
工作前5年,不要太多考慮薪水高低的問題  
工作給你帶來的,不僅僅是工資  
當金子不如當種子,做人才更要做人財  
可以收入低,但要收穫大;可以沒成績,但要有成長  
尋找生命中的貴人與職場上的前輩,讓自己少走彎路  
早點開竅,沿著正確的職業路線堅定地走下去  
以被定位但不要被定型,人生擁有多種可能性  
第三章  公司和工作是個什麼玩意,一定要做好功課
一旦進入一家公司,就一定要瞭解所在公司的情況,同時瞭解一些職場生存的顯規則與潛規則,只有把這些功課做好了,工作起來才能有的放矢,更有計畫性和目的性。否則,進入公司半年後還是懵懵懂懂,工作狀態就會呈一條明顯的「拋物線」:從積極主動到熱情消失,到滿意度下滑,最後導致盲目跳槽。
只要公司存在,就永遠有問題存在  
接受工作的全部,而不僅僅是益處和快樂  
當公司需要的時候,不講條件  
老闆和員工的利益訴求,在一定層面上是統一的  
合格是企業招聘你的最低標準,勝任才是硬道理  
職場生存規則:能者上、平者讓、庸者下、劣者汰  
用業績來檢驗自己,用結果來證明自己  
領導關注的是:你能為單位帶來什麼實質性的東西  
第四章  別以為下一份工作會更好,「臥槽馬」更勝「跳槽龍」
每個人都有自己的人生軌跡,有比較就會有差距,有差距就會有壓力,有壓力就會有動力,有動力才會進步,但是盲目地比較容易陷入誤區。你羨慕我不用坐班,我眼紅你固定雙休,於是,你就會在別人的擁有裡尋找痛苦。別以為下一份工作會更好,立足自己最幸福。善待並做好你的本職工作,才是你真正的本分。
盲目攀比容易帶來痛苦,而且首先傷害自己  
不到萬不得已的那一步,不要輕易跳槽  
總在較低的平台中橫向流動,就難以獲得上升的空間  
聰明反被聰明誤,萬事開頭零起步  
一雙好鞋的好處不在於大小,而是在於合腳  
給思維轉個身,有失必有得  
擋得住誘惑,耐得住寂寞,穩得住心神  
善待工作,工作就是祝福;厭惡工作,工作就是詛咒  
第五章  以感恩的心工作,是公司成就了你
事實證明:能力超群但品行不佳的人是失敗的培養對象。公司的潛在規則是:重點培養那些懂得感恩的人!如果你能每天在工作中始終牢記「擁有一份工作,就要懂得感恩」的道理,你一定會收穫很多。作為員工,你應該明白:是公司成就了你,而不是你成就了公司。聰明人會在公司的發展過程中實現自己的人生目標,他的價值會隨著公司的發展而不斷增值。
假如你失去了工作,還會像現在這樣嗎  
職業態度:讓你獲得晉陞與提薪的金鑰匙  
享受幸福,工作著就是快樂的  
不抱怨:職場第一法則  
感恩領導:因為被看重,所以被施壓  
感恩同事折騰你:不怕被利用,就怕你沒用  
感恩客戶:把不滿當成階梯,把意見看作鏡子  
公司是最好的歸宿,事業是最大的平台  
第六章  打盹的都是輸家,拒絕成長就是懼怕成功
在競爭激烈的職場上,你是否會怯場,感到沒有底氣?沒有人願意接受被淘汰的厄運,無論是拿出專門時間去深造,還是在工作中不斷學習,你都必須思索、行動,適應不斷變化的環境,尋找到實現自我成長的方法,這樣才能看清前進的方向,迅速查清問題的所在,調整自己到最合適的狀態,使自己最終擁有縱橫職場的能力。
勤奮到感動自己,不要讓享樂變成愚蠢  
給工作打一針激情的強心劑,它讓人無往不勝  
拒絕成長就是懼怕成功,拒絕成長就是拒絕機會  
學習型員工:無時不學、無事不學、無人不學  
向領導學習,他是最近、最好的榜樣  
時刻反省自己的錯誤,並從錯誤中崛起  
技多不壓身,練就屬於自己的專長  
第一份工作的終極目標:實現從專業化到職業化的跨越  
後記  我是快樂的


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