人力資源管理
績效考核與薪酬設計量化管理全方案(成功金版)(套裝共2冊) 《成功金版-績效考核與量化管理全方案》: 績效考核作為一項有效的激勵員工的工具,只有被正確的人在正確的場合正確地使用,才會發揮全面提升企業績效的功能。《績效考核與量化管理全方案》以績效考核為核心內容,詳盡闡述了何謂「正確的人」、「正確的場合」以及「正確地使用」。本書在內容和體例安排上注重績... |
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人力資源實操大全系列‧關鍵績效指標實操全案:KPI的選擇、監控和實施 《人力資源實操大全系列‧關鍵績效指標實操全案:KPI的選擇、監控和實施》以KPI體係為基礎,從KPI的構建、選擇、監控和實施四個角度出發,詳細、系統地介紹了KPI實操的整個過程。 《人力資源實操大全系列‧關鍵績效指標實操全案:KPI的選擇、監控和實施》共分為4篇,具體為關鍵績效指標體系篇、... |
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績效改進基礎(第3版) 《績效改進基礎》被業界稱為績效改進聖經,是目前績效領域可以找到的最為完整、最為全面的信息資源。 在社會轉型充滿挑戰的環境中,所有機構建設的一個關鍵問題是找到促進企業績效可持續改進的方法,尤其是中國企業的人力資源正在從傳統功能向新型管理者績效改進的方向轉變,而績效改進是基礎。本書是一本少有的... |
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你在為誰工作(套裝共4冊) 《你在為誰工作》: 「我們到底是在為誰工作呢?」如果不盡快弄清這個問題,不調整好自己的心態,今生我們很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代,我們需要用什麼去重新點燃工作激情,實現自我價值?是耳提面命的空洞口號,還是觸動心底的反思? 《你在為誰工作》提出了每一位員工需要自我反思的人生問題... |
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秘書的秘密三部曲(附贈《領導的領導:從領導到領袖的九項修煉》1本) 立意健康,積極向上 優秀的秘書人員做人做事皆有章法,許多大人物都是經由秘書這一職業平台最終實現飛躍的。《領導為什麼重用你》向讀者展示何為優秀以及如何做到優秀。 貼近現實,注重實用 秘書職業是各行各業中性質最為特殊的一個,秘書部門也是各組織單位中地位最為特殊的部門。秘書人員要在自己的... |
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總裁微營銷兵法(3DVD+2CD) 目錄 ... |
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