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領導學
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不能輸在講話上：領導高水平講話之道 發生在成功人物身上的奇蹟，一多半是由口才創造出來的。卡耐基、培根、林肯、華盛頓等知名人士的成功之道。精短即席講話的十大要領，有效說服溝通的九大主題場景。 學會滴水不漏的語言藝術，掌握恰到好處的溝通方式，掌握了講話技巧，就掌握了打動人心的利器。 目錄 第一章 講出你的身份... |
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不要以為老闆好當 老闆並不好當，大事小情都要操心，大到公司的投資方向，小到衛生間馬桶需要修理，任何一件事顧不上都可能出亂子，惹麻煩。更糟的是，還有很多員工在背後抱怨老闆刻薄、不講人情、摳門等等。本書旨在幫助員工克服對老闆的錯誤認識，引導他們像老闆一樣思考、拚搏、勤奮、敬業，鼓勵他們像老闆一樣努力工作，從而不斷... |
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世界500強企業領導班子之道 本叢書以世界500強企業為主線，一、人才是世界500強企業成長壯大的資本，越來越多的世界500強企業重視到了這一點，例如，杜邦透明的人力管理模式、充滿人情味的本田公司、韋爾奇與下屬共築通用公司的輝煌等；二、世界500強企業的新信條是，「少投入，多回報，速度快」。企業要走在競爭的前列，必須學會與... |
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世界500強員工提升領導力的50個遊戲 領導力是每個人都應該掌握的一種能力，也是我們做好每件事的核心。 無論您是帶著怎樣的想法來打開此書，我相信您都能從接下來的這些有趣的遊戲中得到您想要的。《世界500強員工提升領導力的50個遊戲》的目的就是把枯燥的理論融入到有趣的遊戲中，讓您在體驗遊戲所帶來的愉悅時，迅速提升自己的領導力，在最... |
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世界500強用人管人的24堂課 《世界500強用人管人的24堂課》濃縮了世界500強企業在用人管人方面最精華的策略，和風細雨間讓你感受到500強的管理魅力。向它們學習用人管人之道，可以讓你離成功越來越近。這裡不會用拗口的專業術語將你阻擋在管理的門外；這裡不會用難解的專業案例將你阻擋在成功的門外：這裡只會為你理清管理的方法，為... |
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世界上最大的領導力 世界上最偉大的領導者指以實力和榮譽領導他人的人。實力——果斷的決策力、高超的技藝、超群的智商和情商、過人的前瞻能力和自強不息的精神。榮譽——包括正直誠實的品格、自我批判的精神、忠誠的品性、謙卑的公僕之心和禮賢下士的風度。書中展示了世界上最偉大的領... |
HK$64.00 |
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世界停一下，我要下車 《世界停一下，我要下車》從不同視角考察個體人格或「內心劇場」與個體所在組織環境之間的緊密聯繫—— 不同人格類型的人，處在領導職位或者身為管理團隊的一員，如何影響組織的運行和成功。曼弗雷德結合對領導者和組織的案例研究，考察基本心理過程如何影響個體和組織績效。他探討了自戀、... |
HK$64.30 |
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世界權威教材精要譯叢：領導學精要：原理與實踐（第4版） 《世界權威教材精要譯叢：領導學精要：原理與實踐（第4版）》作者包括經理、管理者、教授和大學應屆畢業生，以全面展現各種不同的領導力觀點，更準確地反映領導學領域的前沿趨勢。在整本書中，作者以世界上沒有「最正確」的領導力模式這一思想為出發點，以個人生活和決策為例，不斷提出問題，並鼓勵讀者發展具有個人... |
HK$70.10 |
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世界頂級CEO的商道智慧 《世界頂級CEO的商道智慧》對17位世界頂級CEO進行了深度研究——比爾‧蓋茨、松下幸之助、傑克‧韋爾奇、李嘉誠、馬雲、史蒂夫‧喬布斯、山姆‧沃爾頓、邁克爾‧戴爾……要想從世界工廠華麗轉身為世界一流企業，要想迅速發展壯大，就必須積極借鑑各個企... |
HK$41.00 |
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中國100強名師名作‧當領袖不當領導：一把手如何成為精神領袖 《中國100強名師名作‧當領袖不當領導：一把手如何成為精神領袖 》立足於企業領袖所創立的「企業意識形態」作出一些探討，結合筆者多年來對中國企業發展所做的研究，希望能夠在企業領袖、品牌文化和價值觀領域探尋一條新路，讓我們共同去尋找企業背後的精神力量。 目錄 第一章 遠大的... |
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